isveren yukumlulukleri

Sgk da İsverenin bazi yukumlulukleri vardir.Bu yukumluluklere uymamanin cezai yaptirimlari vardir.Bu yaptirimlar bazen idari para cezasi seklinde olurken bazende masraflarin odettirilmesi seklinde olabilir
a) Sigortali ise giris bildirgesinin verilmesi:
İsverenler, sigortalilari calistirmaya basladiklari tarihten en gec bir once sigortali ise giris bildirgesi ile Kuruma bildirmek zorundadirlar. İse giris bildirgesini il/merkez mudurluklerinden kendilerine verilen sifrelerle www.sgk.gov.tr adresinde yer alan “e-sgk” menusune girerek gondermeleri gerekmektedir. İse giris bildirgesinin internet ortaminda verilmemesi ya da hic yerine getirilmemesi durumunda isverene idari para cezasi uygulanir.
İsveren konumunda olan kamu idareleri ilk defa veya tekrar calistirmaya baslattiklari kisileri, ise baslangicindan itibaren, onbes gun icinde sigortali ise giris bildirgesi ile Kuruma bildirmekle yukumludurler. Ayni kamu idaresinin farkli birimleri arasindaki naklen tayin ve gorevlendirmelerde bildirim yapilmamakla birlikte sigortalinin bagli bulundugu saymanligin degismesi halinde ise giris bildirgesi verilmesi gerekmektedir.
b) İs kazasi ve meslek hastaliginin bildirilmesi
İs kazasinin sigortalilari calistiran isveren tarafindan, o yer yetkili kolluk kuvvetlerine derhal ve Kuruma da en gec kazadan sonraki uc isgunu icinde bildirmesi gerekmektedir.
Meslek hastaliginin sigortalinin meslek hastaligina tutuldugunu ogrenen veya bu durum kendisine bildirilen isveren tarafindan bu durumun ogrenildigi gunden baslayarak uc isgunu icinde, is kazasi ve meslek hastaligi bildirgesi ile Kuruma bildirilmesi zorunludur. Bu yukumlulugu yerine getirmeyen veya yazili olarak bildirilen hususlari kasten eksik ya da yanlis bildiren isverene Kurumca bu durum icin yapilmis bulunan masraflar ile odenmisse gecici is goremezlik odenekleri rucû edilir.
Örnek 1: 4/5/2011 Çarsamba gunu is kazasi geciren bir sigortaliyi isveren en gec 9/5/2011 tarihine kadar bildirmek zorundadir.
Örnek 2: 4/5/2011 Çarsamba gunu sigortalinin meslek hastaligi gecirdigini ogrenen isveren bu durumu en gec 6/5/2011 tarihine kadar Kuruma bildirmek zorundadir.
c Aylik prim ve hizmet belgesinin verilmesi
İsveren bir ay icinde sigortalilarin;
- Ad ve soyadlarini ve T.C. kimlik numaralarini,
- Prime esas kazanclarini,
- Prim odeme gun sayilari ile prim tutarlarini,
gosteren ve ornegi Kurumun Sosyal Sigorta İslemleri Yonetmeliginde yer alan aylik prim ve hizmet belgesini vermek zorundadir.
Özel isyerleri ve hizmet akdiyle icin ait oldugu ayi takip eden ayin 23’une kadar belgenin verilmesi gerekir.
Örnek 1: 1 Ekim ila 31 Ekim arasinda ucret alanlara ait belgelerin 23 Kasim’a kadar verilmesi gerekmektedir.
Örnek 2: 15 Ekim ila 14 Kasim arasinda ucret alanlara ait belgelerin 7 Aralik’a kadar verilmesi gerekmektedir.
Resmi isyerlerinde hizmet akdiyle calisanlar icin ait olunan donemi izleyen takvim ayinin 7’sine kadar belgelerin verilmesi gerekir.
Örnek 1: 15 Ekim ila 14 Kasim arasi ucret alanlara ait belgelerin 7 Aralik’a kadar verilmesi gerekir.
Örnek 2: 1 Ekim ile 31 Ekim arasi ucrete alanlara ait belgelerin 7 Kasim’a kadar verilmesi gerekir.
Kamu gorevlileri icin ise;
- 15 Ekim 14 Kasim arasinda maaslarini pesin alanlara ait belgeler 25 Ekim,
- 15 Ekim 14 Kasim arasinda maaslarini hak edip alanlara ait belgeler 25 Kasim,
- 1 Ekim 31 Ekim arasinda maaslarini pesin alanlara ait belgeler 11 Ekim,
- 1 Ekim 31 Ekim arasinda maaslarini hak edip de alanlara ait belgeler 11 Kasim,
itibariyla verilmesi gerekmektedir.
Ayrica sigortali calistirmaya son veren isveren bu hususu sigortali calistirmaya son verdigi tarihten itibaren, onbes gun icinde Kuruma bildirmekle yukumludur. Bu yukumlulugu yerine getirmeyen isverene idari para cezasi uygulanir.
d) Primlerin odenmesi
Sigortali calistiran isveren, bir ay icinde calistirdigi sigortalilarin primlerine esas tutulacak kazanclar toplami uzerinden bu Kanun geregince hesaplanacak sigortali hissesi prim tutarlarini ucretlerinden keserek ve kendisine ait prim tutarlarini da bu tutara ekleyerek en gec takip eden ay/donemin sonuna kadar Kuruma odeyeceklerdir. Ödeme gununun tatile gelmesi halinde takip eden ilk isgunu odemeleri gerekmektedir.
Örnek 1: Özel nitelikteki A Limited Şirketi, 2011/Ocak ayinda calistirmis oldugu sigortalilarin primlerini en gec 28/2/2011 Pazartesi gunune kadar odeyecektir.
Örnek 2: 5110 sayili Kanunun 4 uncu maddesinin birinci fikrasinin (a) bendi kapsaminda sigortali calistiran resmi nitelikteki Kamu Kurumu, 15/1/2011- 14/2/2011 doneminde calistirmis oldugu sigortalilarin primlerini en gec 14/3/2011 Pazartesi odeyecektir.
e) İsten ayrilmanin bildirimi
İsverenler, isten ayrilanlari 10 gun icinde e-sigorta ile SGK’ya bildirmek zorundadir. Bu yukumlulugu yerine getirmeyen isverenler hakkinda idari para cezasi uygulanmaktadir.
Kamu isverenlerinin de ayni surede bu tur yukumlulugu bulunmakla birlikte, bu yukumlulugun yerine getirilmemesi durumda herhangi bir mueyyide ongorulmemistir.

kaynak sgk